Chez LOU-TEC, les employés vivent leurs passions et partagent leurs intérêts communs.  C’est une grande communauté qui vous attend avec laquelle vous aurez la chance de créer des relations humaines et enrichissantes, et même des amitiés pour la vie! 

• Les activités sociales : Les employés LOU-TEC sont invités dès leur embauche à se connecter à une plateforme (Workplace; similaire à Facebook) pour partager leurs bons coups et ceux de leurs collègues, leurs connaissances, leurs centres d’intérêt, créer des groupes pour des activités sportives ou simplement pour se réunir autour d’un BBQ.

• La diversité : Lou-Tec ouvre ses portes aux immigrants et a mis en place des initiatives de recrutement à l’international.  Nos milieux de travail sont une source d’une grande richesse culturelle grâce à la diversité qui la compose.  Si vous êtes un immigrant et recherchez un emploi, contactez-nous (par courriel : emploi@loutec.com), nous pouvons vous aider avec l’obtention de votre permis de travail.

• La santé et le bien-être : Parce que le bien-être des employés et de leur famille nous tient à cœur, LOU-TEC offre une large gamme d’avantages sociaux tels que :

  • Des assurances collectives : soins médicaux, dentaires et de la vue / télémédecine gratuite / invalidité courte et longue durée et bien plus encore.

  • REER avec contribution de l’employeur 

  • 3 semaines de vacances (au prorata des mois travaillés pour la première année), en plus de deux jours de congé mobiles, remboursables.

• Une culture humaine : Les employés sont invités à s’impliquer et ils peuvent le faire de différentes manières, tel que:

  • Les comités de santé-sécurité : accompagnés et formés, les membres des comités de santé et sécurité sont fiers de contribuer à rendre nos milieux de travail encore plus sécuritaires.

  • Un grand sondage annuel confidentiel est réalisé pour permettre aux employés de s’exprimer sur leur niveau d’engagement et identifier des opportunités pour rendre leur expérience au travail meilleure.  

  • Programme de reconnaissance des employés, incluant la nomination de 3 étoiles chaque mois et d’un gala des étoiles à la fin de l’année.

  • Programme de compagnons qui permet aux nouveaux employés d’être accompagnés par une personne qui exerce la même fonction, partager les trucs du métier et se faire un premier contact dans l’organisation.   

  • La formation continue permettant d’acquérir et de maintenir à jour ses compétences.  Les formations ouvrent des portes pour l’obtention d’un meilleur salaire ainsi que l’évolution de votre carrière au sein de l’entreprise.

 

La vie chez LOU-TEC est le reflet de nos valeurs (respect, unité, sécurité et intégrité) et de notre engagement envers l’ensemble des employés dévoués à notre mission pour combler plus de clients chaque jour.